Los docentes son el sustento de
la educación en nuestro país, y es por esto que se deben implementar nuevas políticas
o reforzar políticas ya implementadas para así tener docentes capaces y
efectivos. Desde mi punto de vista, una de las políticas más importantes que se
deberían implementar es crear una institución o agencia exclusiva que se
dedique a realizar talleres, clases o charlas sobre innovaciones en materia de
enseñanza, puede que existan talleres gratuitos o charlas, etc. pero no hay una
institución exclusiva, que tenga como objetivo mejorar las capacidades de los
docentes. Para mejorar y reforzar las capacidades de los docentes tenemos que centrarnos
en su manejo tanto de contenidos como de la clase, de nada le sirve a un
docente tener un cocimiento amplio si no sabe cómo manejar la sala de clases ya
que así puede motivar a los estudiantes de manera más efectiva. Otra política que
puede ser implementada como una forma de ayudar a los docentes es tener una
agencia supervisadora, no como una manera de calificar a los docentes entre
buenos y malos, si no que más bien ayudarlos a reconocer sus propias
habilidades y falencias, de esa manera se concentrarían en sus falencias y
convertirlas en habilidades a futuro.
martes, 17 de noviembre de 2015
martes, 10 de noviembre de 2015
COLUMNA DE OPINIÓN
Los planteamientos realizados por José Joaquín Brunner en su
columna de opinión respecto a las políticas de mejoramiento de la educación que se han implementado y que
se implementaran en nuestro país, son completamente acertados.
Nuestro país lleva mucho tiempo en una crisis educacional
fuerte y que hasta ahora ha visto solo
mejoras superficiales sin indagar en los problemas más importantes tales como
la poca o nula motivación por parte de los estudiantes, el bajo sueldo de los
docentes y a el bajo porcentaje de profesores competentes, a esto también se le
agrega el nulo apoyo del gobierno hacia los profesores para maximizar sus
capacidades a través de talleres o charlas de nuevos métodos de enseñanza.
Actualmente nuestro país se encuentra en medio del debate de la ley carrera
docente, de sus aciertos y falencias, y cómo podemos transformar nuestra
educación, en una educación de calidad al nivel de países internacionales tales
como Nueva Zelanda. La gran pregunta es: ¿Cómo mejoramos la educación en
nuestro país? ¿Qué elementos se necesitan? ¿Quiénes son los responsables de
realizar los mejoramientos? Estas y muchas más son las interrogantes respecto a
tema educacional en Chile.
Desde mi perspectiva de futuro docente, uno de los
principales objetivos a los que se debe apuntar es motivar a los estudiantes,
ya que sin una apropiada motivación por parte de quienes aprenden nuestro nivel
educacional no atravesara por ningún
cambio positivo. Por otro lado, la motivación a los docentes también es de alta
importancia en materias de educación, y es por esto que el aumento al salario
de los profesores debe ser primordial, al igual que crear y establecer
talleres, charlas o capacitaciones para los docentes y así maximizar sus capacidades.
Necesitamos cambios en la educación chilena y los necesitamos ahora, de manera
profunda y efectiva.
PREGUNTAS:
¿Qué se puede hacer para mejorar la formación inicial de los profesores de inglés?
Una de las principales mejoras que se debería hacer para potenciar la formación de profesores de ingles en nuestro país es comenzar la enseñanza del ingles desde cursos pequeños ya que cuando los niños son pequeños se les hace mucho más fácil aprender. Por otro lado, aumentar las horas en los establecimientos educacionales puede ser fundamental ya que de esta forma los estudiantes se interesaran por el idioma y puede que luego elijan esa carrera para el futuro.
¿Qué otras iniciativas son necesarias para fomentar el aprendizaje efectivo del inglés en Chile?
Como dije anteriormente, para fomentar el interés de los alumnos por el ingles,aumentar las horas pedagógicas es primordial, ya que con dos horas a la semana es poco lo que se puede hacer, y es por esto que los estudiantes no se interesan y no se desarrolla una evolución en las habilidades de los estudiantes.
martes, 3 de noviembre de 2015
¿PORQUE ES IMPORTANTE APRENDER UN SEGUNDO IDIOMA?
Aprender un segundo idioma tiene varios efectos positivos en
la vida de una persona. Comenzando por optimizar sus condiciones laborales, ya
que actualmente saber inglés es un requisito altamente utilizado por pequeñas y
grandes empresas, de la mano de este mejoramiento de condiciones laborales va
una mejora en la calidad de vida de la persona. Por otro lado, saber un segundo
idioma no solo ayuda en temas económicos si no que es una gran oportunidad de
viajar, conocer y apreciar otras culturas y a su vez nuestra propia cultura. Cuando
se está aprendiendo un nuevo idioma, no solo se aprenden reglas gramaticales de
como expresarse, sino que también se adquiere un conocimiento de la cultura de
ese país, sus costumbres, tradiciones, reglas sociales y de comunicación.
La comunicación es una de las habilidades más poderosas que
posee el ser humano y que va de la mano con la educación. Es por esto que
debemos aprovecharla al máximo, aprender nuevos idiomas nos ayuda a
comunicarnos con una parte del mundo que no conocemos y que nunca hemos
experimentados, a través del idioma podemos hacernos escuchar y luchar por lo
que creemos justo.
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